نتائج البحث[الاجتماع...] الشخصيات النسائية البحث
مختبر النوع الإجتماعي
هو فريق عمل يختص بالنوع الاجتماعي و عمل المبادرات الخاصة بالموظفين من الموظفين و الموظفات و من مهاهم المبادرات و دراسة الحالات و تحفيز بيئة العمل ...
89%
دعم السياسات التي تدعم تمكين المرأة
دعم السياسات التي تدعم تمكين المرأة...
89%
المشاركة بالاحتفالات المتزامنة مع المناسبات المحلية والدولية 2015
المشاركة بالاحتفالات المتزامنة مع المناسبات المحلية والدولية 2015...
89%
زيادة وعي المرأة في النواحي الاجتماعية والأسرية
زيادة وعي المرأة في النواحي الاجتماعية والأسرية...
89%
تمكين المرأة العاملة وتوفير البيئة الداعمة
تعمل ورشة حكومة دبي على توظيف جميع الوظائف التي تحتاجها معتمدة على الكفاءة دون تمييز مما يتيح للمرأة تولي جميع المناصب دون استثناء ...
89%
تنفيذ 100% من خطة التواصل مع الموظفين وعائلاتهم والمتعاملين والشركاء الاستراتيجين في الوقت المحدد حسب الخطة/ المعايير ذات العلاقة
تنفيذ الأنشطة الاجتماعية والترفيهية بغرض تفعيل تواصل الورشة بين الموظفين وعائلاتهم...
89%
تنفيذ نسبة 100% من المبادرات المجتمعية المخططة/ المطلوبة والمعتمدة في الوقت المحدد
تعمل ورشة حكومة دبي على تنفيذ المبادرات المجتمعية التطوعية في شتى المجالات...
89%
رفع مستوى وعي المرأة عن الصحة النفسية
تهتم الفعالية بالصحة النفسية وتم عقدها في الاتحاد النسائي العام ...
89%
نشر الوعي الصحي
تنظيم حملات التوعية الصحية للمرأة على نطاق داخلي وخارجي (حملة التوعية بسرطان الثدي) ...
89%
تطبيق التشريعات بهدف تلبية الاحتياجات المستجدة للمرأة
تعمل الورشة على تطبيق التشريعات التي تهدف إلى تلبية الاحتياجات المستجدة للمرأة، ومن ذلك تطبيق قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 وتعديلاته، وعلى سبيل المثال فقد تم اعتماد نظام الدوام المرن بموجب القرار الإداري رقم (162) لسنة 2018، وذلك للحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية للموظفين عموماً وللمرأة على وجه الخصوص، بالإضافة للعمل على تطبيق المرسوم رقم (14) لسنة 201...
89%