نتائج البحث[الخدمات...] الشخصيات النسائية البحث
تمكين الاسر المتعففة
المبادرات والبرامج 2019...
79%
مشروع قيادات المستقبل
يهدف الى تطوير مهارات وفنون القيادة لدى الموظفين الشباب (ذكور/اناث) في المؤسسة، ويعتبر هذا البرنامج الأول من نوعه على مستوى المؤسسة والذي يستثمر في الموظفين نت فئة الشباب لتطويرهم للدور القيادي، وذلك ضمن خطة العمل لرفع مستوى جودة العمليات والخدمات المقدمة في المؤسسة وهو جزء من منظومة متكاملة لتطوير القيادات الشابة في المؤسسة. ...
79%
الحفاظ على كيان الأسرة
دائما هناك حل ..عبارة عن حملة توعية إجتماعية لنشر الثقافة الأسرية لإفراد المجتمع وخاصة المقبلين على الزواج ...
79%
تعزيز مكانة المرأة الإماراتية
الملتقي السادس ليوم المرأة العالمي ( سيدة النجاح )/ تكريم للمرأة الإماراتية والمؤسسات الداعمة لتمكين المرأة فى شتي المجالات ...
79%
منصّة تفاعلية لتعزيز التواصل والتفاعل الإيجابي بين الموظفات
تماشياً مع توجهات القيادة العليا وايماناُ بدور المرأة الإماراتية ومساهمتها في تطوير العمل بكافة المجالات وخلق بيئة عمل منتجة وسعيدة وتعزيز التواصل والتفاعل الإيجابي بين الموظفات، فضلاً عن مناقشة القضايا المؤثرة في التطوّر الشخصي والمهني، مع توفير أقصى درجات الخصوصية والاستقلالية والراحة، بما يحقق الرضا الوظيفي والولاء والانتماء المؤسسي. من خلال فتح قنوات فاعلة لمشاركة التجارب والخبرات والمعلومات و...
79%
تمكين المرأة العاملة في إمارة الشارقة
يهدف مجلس الشارقة للتعليم إلى تمكين المرأة العاملة في إمارة الشارقة من خلال إنشاء دور حضانة لأبناء الموظفات بهدف الحفاظ عليهم من الإهمال، وتوفير نمط التربية الصحيحة لهم ، من خلال تربيتهم وتعليمهم على أيادي خريجات مواطنات حتى يكونوا أفراداً صالحين في المجتمع . بلغ عدد الحضانات الحكومية التابعة لمجلس الشارقة للتعليم في إمارة الشارقة، 29 حضانة، تحتضن 1220 طفلاً، 93% منهم من المواطنين، و7% منهم من الم...
79%
توفير التعليم لفئة غير المتعلمات من عمر 20 فما فوق واكسابهم المعارف والمهارات المختلفة
مراكز العلم نور تم إنشائها بناءً على الرؤية السديدة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة حفظه الله ورعاه، للحد من الأمية في الإمارة. افتتح مجلس الشارقة للتعليم وللسنة الرابعة 8 مراكز "العلم نور " لفئات الغير متعلمات من 20 سنة وما فوق ، بهدف نشر الوعي الثقافي والصحي والاجتماعي ، وتعليمهم القراءة والكتابة، وتحفيظهم بعض السور القرآنية....
79%
تفعيل دور المرأة في صنع واتخاذ القرار في كافة المجالات.
اشراك المرأة في صنع القرار في كافة المجالات لتكون عنصراً فاعلاً ورائداً في التنمية المستدامة، وتقليص الفجوة بين الجنسين، وتحقيق التوازن بينهما في مراكز صنع القرار تحقيقاً لرؤية الإمارات....
79%
رفع مستوى مشاركة المرأة ونسبة تمثيلها في مواقع السلطة وصنع القرار في الهيئة
رفع مستوى مشاركة المرأة ونسبة تمثيلها في مواقع السلطة وصنع القرار في الهيئة...
79%
تمكين وتطوير المواهب المحترفة واستقطاب المواهب المحترفة
ركزت الوزارة من خلال استراتيجيتها وأهدافها على تمكين وريادة المواهب وخاصة المواهب النسائية حيث ان الاستراتيجية ركزت على التخصصية والتوازن بين الجنسين وتوفير بيئة إيجابية ومستدامة للمرأة العاملة مع مراعاة كافة احتياجاتها ...
79%