ترتكز هذه الاستراتيجية على دستور دولة الإمارات العربية المتحدة وما ورد فيه من بنود ومواد تتضمن حقوقا عديدة للمرأة فى مختلف المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وتوفر ضمانات لحماية المرأة العاملة كما توكد على رعاية الطفولة والامومة والاسرة . وتكفل الحرية للجميع رجالا ونساء على حد سواء وتهدف الى دعم خيوط النسيج الاجتماعى للابقاء على قوة وترابط العلاقات الاجتماعية فى كافة المجالات عامة وفى المج...

وتعتبر الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة تحديثا للاستراتيجية وثمرة تعاون مشترك بين الاتحاد النسائي العام والمؤسسات المعنية على الصعيدين الاتحادي والمحلي ومؤسسات المجتمع المدني في الدولة تم إعدادها بأسس علمية اعتمدت على إجراء دراسات قطاعية من أجل تحليل الواقع وبيان نقاط القوى والضعف في السياسات والبرامج التي تنفذها المؤسسات المختلفة من أجل تمكين المرأة ومن ث...

اتبع الاتحاد النسائي العام منهجا علميا وتشاركيا في إعداد وتطوير الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة 2015-2021 تم من خلاله إعداد دراسات مرجعية قطاعية لكل محور من محاور الاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة التي دشنت عام 2002 من أجل الوقوف على الوضع الراهن وتقييم الإنجازات التي تحققت خلال العقد الماضي ومن ثم تحليل الواقع السياسات والتشريعات والخدمات للموجهة للمرأ...

طبعا لا أريد أن اعود بالذاكرة الى الأيام الاولى وما اكتنفها من صعوبات تمثلت ليس فقط فى قلة الخبرة التنظيمية وقلة الموارد البشرية وقلة البيانات والمعلومات ولكن ايضا فى اننا كنا نبدأ عملا جديدا على صعيد النسيج الاجتماعى والثقافى لمجتمعنا لكن اصرارنا الدوءوب وفوق ذلك الدعم الكبيرغير المحدود الذى لاقيناه من الشيخ زايد واندفاع بنات الإمارات فى العمل يسر مهمتنا ومكننا من إقامة هذا الصرح الذى نعتز به ون...

حين انطلقت المسيرة فى ابوظبى من خلال تأسيس جمعية نهضة المرأة الظبيانية عام1973 امتدت جذور الحماس والرغبة الى الإمارات كافة فتأسست الجمعيات النسائية التى جعلت غايتها واهدافها النهوض بالمرأة وعندما توحدت الامال والطموحات جاءت فكرة تأسيس الاتحاد النسائى العام ليجمع فى كيان واحد الجمعيات النسائية بالدولة ولتصبح هذه الجمعيات بكل اهدافها ومشروعاتها شرايين تمد الاتحاد النسائى بالقوة والحيوية والخبرات من...

رحلة السعادة لموظفات الدعم الاجتماعي في دبي...

إنَّ قادةَ الإمارات ، مُمَثَّلِينْ : في صاحبِ السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان ، رئيسِ الدولة – حَفِظَهُ اللهُ ورَعاهْ – وأخيه صاحبِ السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب رئيسِ الدولة ، رئيس مجلسِ الوُزَراء ، حاكمْ دبي، وأخيه صاحبِ السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، وَلِيِّ عَهْدِ أبوظبي ، نائب القائدِ الأَعلَى لِلقواتِ المُسلَّحَة – أَقُولْ : إِنَّهُ بِفَضْلِ ما يَتَّسِمُ بِهْ : قادَتُنا ال...

إن دولة الإمارات قيادة و حكومة وشعبا تعدا نموذجا للتسامح بكل معانيه السامية والتي تتجلى بهذا التجانس والتعايش الرائع بين سكانها بكل أطيافه ومكوناته...

منذ إعلان قيام الدولة في بداية عقد السبعينيات من القرن الماضي والقيادة الرشيدة لم تدخر جهدا في سبيل تعزيز الحقوق الأساسية للإنسان بشكل عام وللمرأة بشكل خاص وكان ذلك رغبة صادقة من القيادة الرشيدة في إحداث تغيير قيمي في المنظومة الاجتماعية دون الإخلال بالمعتقد والعادات والتقاليد مما تتطلب خطوات تشريعية وإجرائية تمكن المرأة من ممارسة حقوقها وواجباتها بشكل سلس...

إن دولة الامارات قيادة و حكومة وشعبا تعد انموذجا للتسامح بكل معانيه السامية والتي تتجلى بهذا التجانس والتعايش الرائع بين سكانها بكل أطيافه ومكوناته...