نتائج البحث[مزنة...] الشخصيات النسائية البحث
انشاء دار لايواء المرضى النفسيين ( واحات الرشد)
دار لايواء المرضى النفسيين والعقلين المحرومين من الرعاية الاجتماعية، لتأهليهم ودمجهم في المجتمع لضمان استقرارهم ووصولا بهم الى اقصى درجات التكيف الاجتماعي وتحقيق الذات لديهم من خلال البرامج والانشطة الترفيهية، والعمل على تأمين حقوقهم وتوفير الحماية لهم، وضمان تقديم كافة الخدمات الصحية والنفسية والغذائية ...
75%
مؤتمر الصحة النفسية للمرأة
يتناول المنتدى التغيرات التي تحدث للمرأة خلال مراحل حياتها المختلفة (النفسية، الجسمانية، الاجتماعية)...
75%
تمكين الخدمات الصحية للمرأة
أطلق فريق المسرعات الحكومية في وزارة الصحة ووقاية المجتمع مبادرة «تمكين الخدمات الصحية للمرأة»، الهادفة إلى زيادة المراجعات والزيارات الطبية عند السيدات للمنشآت الصحية إلى 70% خلال أول 6 أسابيع من الولادة، وذلك ضمن تحديات مسرعات تمكين وريادة المرأة. وتأتي المبادرة في إطار تحقيق مستهدفات المسرعات الحكومية التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دب...
75%
المساواة بين الذكور والاناث في تشريعات الموارد البشرية الاتحادية
ضمن الجهود الرامية التي قامت بها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية فقد تم اقتراح العديد من السياسات والتشريعات والقوانين والبرامج ذات الصلة بالتوازن بين الجنسين والتي عززت من المشاركة الفاعلة لهن....
75%
التدريب والمهمات الرسمية
ان نظام التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية قد وضع اسسا ومعايير متساوية بين الذكر والانثى الا انه منح الانثى حق الحصول على تذكرة سفر لمن يرافقها من ذويها سواء للمهمات الرسمية او التدريبية على ذات درجة السفر المقررة للموظف (المادة 66/ 2 من اللائحة التنفيذية)...
75%
نشر الوعي الصحي
مجموعة من البرامج والانشطة لتعزيز صحة المرأة...
75%
برنامج (أطلق)
مبادرة "أطلق" لبوابة المقطع التي تعد إحدى المبادرات الاستثنائية لموانئ أبوظبي والتي تم الإعلان عنها بالتزامن مع احتفالات الدولة بيوم المرأة الإماراتية 2020 تحت شعار "التخطيط للخمسين: المرأة سند للوطن". تهدف المبادرة الى استثمار طاقات المرأة الإماراتية ودعمها كشريكة في بناء الإنجازات النوعية للدولة وشريك رئيسي في المشاريع الاستراتيجية إذ أن نسبة مشاركة المرأة عالمياً في قطاع الموانئ لا تتعدى 2%، م...
75%
تعزيز الرعاية الصحية للموظفين وسالمتهم ورفاهيتهم
إن ضمان عمل جميع موظفي جامعة الشارقة في بيئة تلبي احتياجات الرفاهية والسالمة والرعاية الصحية، أمر بالغ الأهمية بالنسبة للجامعة. وتشجع على الصحة وسلامة مكان العمل والرعاية الصحية للموظف على المشاركة الإيجابية للقوى العاملة وتحقيق الإنتاجية ورضا الموظفين، وذلك يؤدي إلى خلق بيئة عمل فعالة وتحفز على الإنتاج. وفي الوقت نفسه، تعتبر الجامعة حصول كافة موظفيها وعائالتهم على رعاية صحية ذات الجودة وبأسعار مع...
75%
دعم ومكافأة الباحثين، وإشراك الطلبة في البحث العلمي
1.2.4 زيادة عدد مساعدي الباحثين مع نمو عدد برامج الدراسات العليا، فإنه من الضروري تقديم منح بحثية للطلبة المتفوقين لضمان توافر مساعدي باحثين الدراسات العليا بدوام كامل. ومن أهم ما يحد من زيادة النتاج البحثي في جامعة الشارقة محدودية عدد المساعدين البحثيين المتوفرين. ويعمل طلبة الماجستير والدكتوراه كمساعدي بحوث بدوام كامل كما أنهم لا يحتاجون إلى الموارد التي يحتاجها الخريجون. ويدعم مساعدو البحوث نش...
75%
لجنة تمكين المرأة في الاقتصاد
المساهمة في تحقيق أولويات التنمية المتوازنة في الرؤية الاقتصادية 2030 وخطة أبوظبي والمساهمة في اظهار دور الدائرة في دعم الفئات المستهدفة والقطاع الخاص....
75%