نتائج البحث[الخدمات...] الشخصيات النسائية البحث
تبني ممارسات صديقة للبيئة
تقليل نسبة استخدام المواد البلاستيكية وتحويلها لمنتجات صديقة للبيئة...
79%
تشكيل لجنة نسائية
سعياً من الهيئة لتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم المرأة العاملة وتساعدها على تحقيق التوازن بين حياتها المهنية والاجتماعية، وتمكين الموظفات وتعزيز شعورهن بالرضا والسعادة،تم تشكيل لجنة نسائية لتعزيز مشاركة الموظفات في مختلف الأنشطة الاجتماعية والدينية والرياضية والثقافية والصحية....
79%
التدريب القيادي المستمر للعنصر النسائي بدائرة القضاء في مختلف المجالات المرتبطة بمهام العمل
تستهدف البرامج التدريبية القيادية المختلفة التي تضعها دائرة القضاء تمكين الموظفات من اكتساب المهارات القيادية الأساسية وتشمل الإلمام بمهارات الإدارة بمؤشرات الأداء الرئيسية والذكاء الاصطناعي والتفكير الريادي ومنهجية المقارنات المعيارية والتمكين الوظيفي وإدارة التغيير والتواصل المؤسسي وإلهام وتحفيز المرؤوسين والقيادة المرنة والمسؤولية المجتمعية ومهارات العرض والتقديم واستشراف المستقبل....
79%
برنامج بادري لريادة الأعمال
برنامج بادري لريادة الأعمال هو برنامج متكامل في مجال ريادة الأعمال يساعد المشاركات في تحويل أفكارهن إلى مشاريع ريادية والعمل عليها. ﻳﻬﺪف اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ إﻟﻰ تنمية المهارات الفكرية والريادية لدى المشاركات وتثقيفهن ﺑﺠﻤﻴﻊ اﻟﺠﻮاﻧﺐ والمجالات اﻟﺘﻲ ﺗﺨﺺ ﻋﺎﻟﻢ رﻳﺎدة الأﻋﻤﺎل والمشاريع الناشئة، ويعمل ﻋﻠﻰ ﺗﻬﻴﺌﺘﻬﻦ ﻟﺨﻮض ﻫﺬه اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ اﻟﺮﻳﺎدﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻋﺪاد ﺧﻄﺔ ﻋﻤﻞ ﺧﺎﺻﺔ بمشاريعهن، واﻛﺘﺴﺎب اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﺨﻄﻲ ﻛﻞ...
79%
مبادرة يوم الأم 2016 (السعادة سر الابتكار)
تكريم أمهات المبتكرين الإماراتيين على مستوى الدولة لعام 2015م . تكريم أمهات أصحاب الابتكارات في شرطة دبي....
79%
مبادرة تمكين
تعزيز الدور القيادي للمرأة وزيادة مستوى مشاركة المرأة في المجالات المختلفة ونسبة تمثيلها في صنع القرار....
79%
مبادرة الام سعادة
تزامنا للاحتفال العالمي بيوم الام ...
79%
جري النيون
حدث رياضي عباره عن سباق يشارك فيه المئات من السيدات والفتيات، ويأتي تنظيم هذا السباق للتوعية بأهمية الرياضة واتخاذها أسلوباً للحياة بين النساء من مختلف الفئات العمرية والمستويات الاجتماعية. ويضم السباق فئتين مختلفتين هما مسافة 5 كم ومسافة 10 كم....
79%
توفير ساعات استئذان إضافية
" السماح للموظفين بالتأخر في بداية اليوم للأسباب الطارئة والخارجة عن الإرادة مثل: حالات الزحام الشديد غير المتوقع، سوء الأجوال الجوية، دون احتسابها ضمن ساعات الاستئذان المعتمدة شهريا في لائحة الموارد البشرية "...
79%
منصة ارتقاء
مبادرة مشتركة أطلقتها مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة بالتعاون مع مؤسسة "سيركل" –وهي مؤسسة ريادة أعمال مجتمعية رائدة - بهدف تعزيز مساهمة المرأة في مختلف المجالات الاقتصادية، وتعتبر هذه المنصة بيئة فريدة تستقطب أبرز الشركات والجهات الحكومية وواضعي السياسات والمؤسسات الأكاديمية لتحقيق النمو والتطور. حول أهداف التنمية المستدامة التي "ارتقاء" يتمحور عمل حددتها الأمم المتحدة، والتي تتعلق بمقومات التقدم الم...
79%