نتائج البحث[الاجتماع...] الشخصيات النسائية البحث
خلق بيئة عمل سعيدة ومحفزة ، خدمات موارد بشرية رقمية
ركزت الوزارة من خلال استراتيجيتها وأهدافها على تمكين وريادة المواهب وخاصة المواهب النسائية حيث ان الاستراتيجية ركزت على التخصصية والتوازن بين الجنسين وتوفير بيئة إيجابية ومستدامة للمرأة العاملة مع مراعاة كافة احتياجاتها ...
89%
تطوير التدريب المتخصص والمستمر للهيئات التعليمية
تصميم برامج للتنمية المهنية تضمن الاستدامةً المهنية للمعلمين والمعلمات في كافة المجالات في المدارس الحكومية ، مبني على طرح برامج تلبي حاجات الكادر التعليمي لتطوير الاداء الصفي، و تستهدف الفئات التربوية والفنية بمختلف مستوياتها( من الرياض إلى الثانوية ) في الإمارات الشمالية ...
89%
تفعيل مركز تقييم الكفاءات والمهارات والقدرات
استخدام أساليب حديثة علمية لتقييم الكفاءات والمهارات والقدرات والاستعدادات الحالية والكامنة ووضع منهجية لقياس وتقييم المرشحين والموظفين والموظفات وفق تقنيات محددة وإجراءات وإمكانات واضحة...
89%
ضمان تعليم نوعي متكافئ للجميع بما في ذلك التعليم ما قبل المدرسة
توفير فرص التعليم الجيد والمنصف لجميع مراحل التعليم وما يتبعه من تطوير مناهج دراسية وفق مواصفات قياسية عالمية المستوى في المدرسة الإماراتية تواكب رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة 2021، وتكسب الطلبة مهارات التفكير العليا من خلال تعزيز العمق المعرفي والمهاري اللازم للطلبة في جميع الصفوف ،...
89%
تمكين المرأة العاملة
تمكين المرأة العاملة...
89%
تمكين وريادة المرأة
الوصول لتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل واتاحة فرص متساوية للمشاركة في اتخاذ القرارات...
89%
تطوير وتمكين الكوادر البشرية
العمل على تطوير الكوادر البشرية بالدال من خلال استحادث هيكل تنظيمي يدمع قيام الدار بمهامها وتأهيل العاملين بالدار من خلال خطط تدريبية للقيام بمهامهم الجديدة وتعزيز فرص الترقي الوظيفي لهم ، وتوفير مسارات عمل تدعم التوازن بين العمل والحياة وتشكل العاملات بالدار 69% من مجموع العاملين بالدار....
89%
توفير فرص التعليم والتدريب المستمر المراعية لاحتياجات المرأة بمختلف خصائصها وفقاً لمتطلبات الهيئة
توفير فرص التعليم والتدريب المستمر المراعية لاحتياجات المرأة بمختلف خصائصها وفقاً لمتطلبات الهيئة...
89%
تشجيع العمل التطوعي ودعم البرامج المجتمعية
يتضمن هذا إنشاء شبكة واسعة من الشراكات التي تهدف إلى دعم برامج ونشاطات وخدمات المؤسسة، تدريب للمتطوعين في مختلف المجالات المرتبطة بالتعامل مع الأبناء أو الأوصياء وزيادة قدرة الأرامل على العناية بأبنائهن وتأهيلهن لتقديم خدمات لهم وللأبناء الآخرين في المؤسسة من خلال عدد من المشاريع والبرامج مثل :جماعات الدعم ، دعم سلوك الأسر وحيدة الوالدية...
89%
خلق بيئة داعمة للأيتام
يتم في هذا الهدف تصميم وتنفيذ خطة مجتمعية تشمل فئات مختارة من المجتمع كمؤسسات وأفراد في كافة القطاعات، إعداد وتنفيذ خطة تواصل إعلامي بكافة وسائل التواصل لاسيما التواصل الاجتماعي و توسيع وتعزيز معرفة المجتمع بالمؤسسة وأهدافها والى خلق وعي اكبر لقضايا الايتام والتعامل مع قضيتهم من خلال تعريف الجماهير المتواصلة مع هؤلاء المشاهير بالمؤسسة وأهدافها ونشاطاتها مع الأخذ في الاعتبار التوازن في النوع الاجتم...
89%