إيجابية نحو استشراف مستقبل المرأة الإماراتية 

ﺭﺋﻴﺴﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻨﺴﺎﺋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ، ﺭﺋﻴﺴﺔ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻸﻣﻮﻣﺔ ﻭﺍﻟﻄﻔﻮﻟﺔ،ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻷﺳﺮﻳﺔ

أكدت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائيالعام رئيسة المجلس الاعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسريةأن المسرعات الحكومية التي تشارك فيها الوزارات والمؤسسات الاتحادية والمحليةومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص تعد خطوة إيجابية نحو استشراف مستقبل المرأةالإماراتية.

وقالت سموها في تصريح بمناسبةإطلاق الدفعة الخامسة من المسرعات الحكومية المعنية بتمكين وريادة المرأة في دولةالإمارات بالشراكة مع الاتحاد النسائي العام، إننا اليوم مقبلون على حقبة جديدةتتطلب إيجاد منظومة متكاملة لإشراك جميع الجهات الرسمية وغير الرسمية بالدولةبعملية التنمية المستدامة للمرأة الإماراتية يتم من خلالها توفير بيئة داعمة لهاتعزز دورها وترفع نسب مشاركتها وتمثيلها في كافة المجالات محلياً وإقليمياًودولياً.

وذكرت سموها أنه بعد الاجتماعالاستثنائي لمجلس الوزراء في مقر الاتحاد النسائي العام في شهر ديسمبر الماضي،وجّه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراءحاكم دبي "رعاه الله"، بتأسيس مسرعات حكومية خاصة بالمرأة لتسريع تنفيذالاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة.

وأشارت سموها إلى أن أولوياتالاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة تتمركز حول أربعة محاور أساسية هي النسيجالاجتماعي، الحياة الآمنة الكريمة من خلال توفير مقومات الحياة الكريمةوالآمنة والرفاه الاجتماعي بأسس عالية الجودة للمرأة، استدامة الإنجازات، ريادةومسؤولية تُعنى بتعزيز مكانة المرأة الإمارتية في المحافل المحلية والإقليميةوالدولية.

ودعت سموها إلى تكامل الأدواربين المؤسسات الاتحادية والمحلية ومؤسسات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتحقيقنقلة نوعية لمسيرة تمكين وريادة المرأة الإماراتية وبما يحقق لها جودة حياة آمنةبكل فئاتها.

وستعمل فرق عمل الدفعةالخامسة للمسرعات الحكومية التي تشارك فيها 30 جهة حكومية وخاصة، على إنجاز عدد منالتحديات خلال 100 يوم، تتضمن التركيز على جودة حياة المرأة في كافة مراحلالحياة، وتقديم خدمات الاستشارات الزوجية خاصة في سنوات الزواج الأولى، وتقليصإجراءات ترخيص مؤسسات الطفولة المبكرة، واستحداث علامة التوازن بين الجنسينللقطاع المالي والمصرفي، ورفع نسبة التوظيف لإصحاب الهمم مع التركيزعلى فئة النساء، وتوفير خدمات الرعاية الصحية المتخصصة للمرأة بعد الولادة.

 مسيرة التميز مستمرة بقيادة خليفة ومبادرات محمد بن راشد ومحمد بن زايد 

 تسريع إنجازمستهدفات الأجندة الوطنية وترسيخ ثقافة الريادة 

نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية

وأكد الفريق سمو الشيخ سيف بنزايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، بأن مسيرة التميز الإماراتيةماضية بعزم وبقيادة سيدي صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة،حفظه الله، وبمبادرات ريادية من سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائبرئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، ومن سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن زايدآل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.

وقال سموه إن مبادرات حكومةالإمارات تسرع وتيرة إنجاز مستهدفات الأجندة الوطنية وترسخ ثقافة الريادةوالابتكار في القطاع الحكومي وتحويلها الى بيئة عمل مستدامة وفق رؤية القيادةالرشيدة.

وأضاف سموه أن المسرعاتالحكومية تهدف لتسريع خدمة المجتمع وإسعاد الناس، ونبدأ اليوم وفق مبادرة رياديةمتجددة من حكومة الإمارات بهدف تعزيز تمكين وريادة المرأة الإماراتية، لتعملالمؤسسات الحكومية بشكل موحد وبروح الفريق الواحد وفق عمل تكاملي ترتقي فيه الإنجازات.

 القيادة حريصة على تقديم أفضل الخدمات الصحية للمرأة الإماراتية 

 ترسيخ مكانة الدولة نموذجاً رائداً في تمكين المرأة 

وزير الصحة ووقاية المجتمع

من جهته، قال معالي عبدالرحمن بن محمد العويس وزير الصحة ووقاية المجتمع إن إطلاق الدفعة الخامسة من المسرعاتالحكومية الخاصة بتمكين وريادة المرأة الإماراتية، يأتي استكمالاً لترسيخ المكانةالمتميزة للدولة باعتبارها نموذجاً رائداً في مجال تمكين المرأة كشريك مؤثر فيعملية التنمية المستدامة، وتحقيق تحول محوري في عبور الدولة نحو المستقبل، وإنجازقصة نجاح ومسيرة إبداع مستمرة، بفضل توجيهات القيادة الرشيدة وعلى رأسها صاحبالسمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة "حفظه الله".

وأضاف: "لقد أسهمت الشخصيةالملهمة والمؤثرة لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسالمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية "أمالإمارات"، رائدة العمل النسائي في الإمارات، في إعلاء شأن المرأة الإماراتيةوتمكينها وتعزيز مكانتها ودورها الوطني، حتى تشارك بفعالية في مسيرة الدولة نحوالريادة والمكانة التي تليق بها في المحافل الدولية".

وأكد العويس أن قرارات مجلسالوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيسمجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، في مجال الرعاية الصحية المتكاملةللمرأة الإماراتية قبل وأثناء وبعد الولادة، تعكس حرص القيادة الرشيدة على توظيفكل مقدرات ونجاحات القطاع الصحي بالدولة، لتقديم أفضل خدمات صحية وقائية وعلاجيةوتعزيزية شاملة للمرأة الإماراتية في كافة مراحلها العمرية.

وقال وزير الصحة ووقايةالمجتمع إن وزارة الصحة ووقاية المجتمع عملت مع الاتحاد النسائي العام، لإدراجمسرع صحة المرأة ما بعد الولادة، وتم إطلاق تحدي الـ100 يوم متمثلاُ في رفع نسبةزيارات ما بعد الولادة، للسيدات المواطنات في المنشآت الصحية بالدولة بنسبة 70%.بهدف خفض معدل الوفيات عند الأمهات والرضع في فترة ما بعد الولادة، وزيادة نسبةالرضاعة الطبيعية، واكتشاف حالات الاكتئاب ما بعد الولادة والتدخل المبكر للعلاج،وزيادة نسبة السيدات اللواتي يخضعن للفحص المبكر لسرطان عنق الرحم.

 إطلاق الدفعة الخامسة للمسرعات يجسد الدعم المتواصل للمرأة الإماراتية 

 إطلاق تعزيز الشراكات والعمل بروح الفريق لتحقيق مستهدفات الأجندة الوطنية 

وزير الموارد البشرية والتوطين

من جهته، أكد معالي ناصر بنثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين أهمية المسرعات الحكومية في تعزيزالشراكات بين مختلف القطاعات في الدولة والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق مستهدفاتالأجندة الوطنية لرؤية الإمارات 2021، في ظل متابعة وتوجيهات صاحب السمو الشيخمحمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاهالله".

وأشار معاليه إلى أن إطلاقالدفعة الخامسة للمسرعات الحكومية الخاصة بتمكين وريادة المرأة يأتي في إطار الدعمالمتواصل للمرأة الإماراتية من قبل القيادة الرشيدة، وسمو الشيخة فاطمة بنت مباركرئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلسالأعلى للأمومة والطفولة "أم الامارات".

وأكد التزام وزارة المواردالبشرية والتوطين بالمشاركة الفاعلة ضمن فريق العمل وصولا الى تحقيق مستهدفات هذهالمسرعات وفقا للأدوار والمسؤوليات المنوطة بها، من خلال إتاحة التوظيف لأصحابالهمم من النساء بناء على مؤهلاتهن.

 المسرعات دافع قويً في السباق المتواصل نحو ريادة المستقبل 

  تمكين وريادةالمرأة نهج قيادي ومهمة تنموية مستدامة 

وزيرة تنمية المجتمع

وأكدت معالي حصة بنت عيسىبوحميد وزيرة تنمية المجتمع أن دولة الإمارات نجحت في الارتقاء بتجربة المسرعاتالحكومية لتصبح أسلوب عمل يُحتذى في تعزيز التكامل والعمل المشترك بين مختلف الفرقذات الصلة، بما يوافق رؤية القيادة الرشيدة لتحقيق الأهداف والاستراتيجيات وفقأفضل النتائج المتوقعة وفي أقصر وقت ممكن، مشيرة معاليها إلى أن الدفعة الخامسة منللمسرعات تأخذ حيزاً مضاعفاً من الأهمية الاستثنائية نظراً لكونها تختص بتمكينوريادة المرأة، وذلك نهج ودأب قيادتنا الرشيدة، ومهمة  تنموية مستدامة لدى أم الإمارات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسةالأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، إذ تحرص سموها على دور أسمى وحضور أعلى وعطاء أبقىللمرأة الإماراتية والعربية على حد سواء.

وقالت معالي حصة بنت عيسى بوحميد إن المسرعات الحكومية تُعد دافعاً قوياً في السباق المتواصل نحو ريادةالمستقبل، بحكم قدرتها على إحداث الفارق من حيث تسريع وتيرة العمل الإنجاز، إلىدرجة إمكانية تجاوز الأهداف في كثير من التحديات التي تصدّت لها المسرعات، مشيرةإلى قدرة المسرعات على تحقيق أفضل الإنجازات، لا سيما أن المسرّعات المقبلة تركزعلى جودة حياة المرأة، وتسعى برؤى تشاركية لتحقيق أفضل الحلول والإنجازات في تقديمخدمات الاستشارات الزوجية والأسرية للمرأة المتزوجة، وخاصة في السنوات الأولى منالزواج.

وأوضحت أن وزارة تنميةالمجتمع تولي المرأة والأسرة جل اهتمامها، لذلك أطلقت السياسة الوطنية للأسرة وعدةمبادرات أبرزها "تآلف" للاستشارات الأسرية، و"إعداد" لتأهيلالشباب والفتيات المقبلين على الزواج، و"كوّن أسرة إماراتية"، تجاوباًمع رؤية القيادة الرشيدة وتجسيداً لقيمة مجتمعية كبيرة، حيث إن المرأة نصفالمجتمع، واستقرارها النفسي والاجتماعي والمادي يعني استقرار المجتمع.

 تمكين المرأة عبر توفير خدمات الرعاية والتعليم والبيئة الآمنة لأطفالهن 

  رفد المرأة بالممكنات التي تمنحها قدرة أكثر على العطاء 

وزيرة الدولة لشؤون التعليم العام

وأكدت معالي جميلة المهيري وزيرة الدولة لشؤون التعليم العام، على أهمية مبادرة مسرعات دعم تمكين المرأة فيمايخص توفير الحضانات في جهات العمل، كونها ضمانة لتحقيق الإطار العام الذي يسهم فيرفد المرأة بالممكنات التي تمنحها قدرة أكثر على العطاء بلا حدود، والمشاركةالمجتمعية والوطنية والمهنية البارزة والفاعلة.

وأوضحت معاليها أنه في هذا السياق، اتخذت وزارة التربية والتعليم خطوات عدة، تمهيداً لتحقيق أهداف المسرعات،وصولاً إلى نتائج سريعة ومثمرة، حيث شكلت فريق عمل وضع تصوراً واضحاً، يتمثل في تخفيضإجراءات ترخيص الحضانات الحكومية، لتمكين المرأة عبر توفير خدمات الرعايةوالتعليم والبيئة الآمنة لأطفالهن، مع الأخذ بالاعتبار ضمان كفاءة وجودة الأداءوالمعايير، وهو بالتالي سيسهم في تبسيط الإجراءات، وتسريع وتيرة العمل لإنشاءحضانات حكومية تشكل صمام أمان للموظفات الأمهات كونها تمنحهن الاستقرار والطمأنينةعلى أطفالهن.

تسريع تحقيق الريادة في تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في مختلف المجالات

  حكومة الإمارات تتبنى تحقيق الريادة في تمكين المرأة 

وزيرة الدولة للسعادة

في السياق ذاته، أكدت معاليعهود بنت خلفان الرومي وزيرة الدولة للسعادة وجودة الحياة مدير عام مكتب رئاسةمجلس الوزراء، أن مكتب رئاسة مجلس الوزراء عمل من خلال مبادرة المسرعات الحكومية،بالتعاون مع الاتحاد النسائي العام على إطلاق دفعة جديدة من المسرعات تهدف إلىتجسيد رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة"حفظه الله"، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولةرئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، وتسريع تحقيق الريادة في تمكينالمرأة وتعزيز مشاركتها في مختلف مجالات الحياة والعمل.

وقالت عهود الرومي إن إطلاقهذه الدفعة يأتي في إطار مسيرة مستدامة قطعت دولة الإمارات خلالها أشواطاً كبيرةفي تنمية المرأة وتعزيز حضورها في مختلف المواقع القيادية بالقطاعين الحكوميوالخاص، مشيرة إلى أن رعاية ومتابعة سمو الشيخة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائيالعام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنميةالأسرية، للتحديات التي تتضمنها الدفعة الخامسة من المسرعات الحكومية، تؤكدالاهتمام الكبير الذي توليه دولة الإمارات لتعزيز جودة حياة المجتمع بكافة فئاته وشرائحه.

تسريع تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة

القيادة الرشيدة تعطي المرأة الإماراتية كل الاهتمام والرعاية

مديرة الاتحاد النسائي العام

أكدت سعادة نورة خليفة السويدي مديرة الاتحاد النسائي العام، أن القيادة الرشيدة تعطي المرأة الإماراتيةكل الاهتمام والرعاية لمساعدتها للتوجه نحو المستقبل بكل ثقة.

وقالت نورة السويدي إنالاتحاد النسائي العام يتطلع إلى الخوض في عملية التسريع تنفيذا للاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة والتي تعملبدورها على تعزيز دور المرأة الرئيسي والفعال فيالتنمية المستدامة وتطوير الدولة وتحقيق خططها المستقبلية.

وأضافت سعادتها أنالتوجيهات الحكيمة لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام،الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة،كانت وراء وضع أُسس الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة 2015، كما أن سموهاحريصة على أن يتم تفعيل هذه الاستراتيجية للحفاظ على النسيج الاجتماعي وتوفيرمقومات الحياة الكريمة للمرأةوضمان استدامة الإنجازات المتحققة للمرأة، إضافة إلىتعزيز مكانة المرأة الإمارتية في جميع المحافل.

وأشارت إلى أن كل تطورفي الحياة تظهر له معوقات طبيعية لكن الإصرار على تخطي التحديات والوصول إلى الاهدافيحتاج إلى مضاعفة الجهد ولذلك فإن جميع الوزارات والمؤسسات وكل فرد في المجتمعمدعو إلى أن يساهم في إحداث نقلة نوعية في المرحلة المقبلة.

تحقيق التوازن بين الجنسين وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل

نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين

أكدت سعادة منى غانم المري نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين على دور المسرعات الحكومية فيتسريع العمل على تعزيز التوازن بين الجنسين في القطاع المصرفي والمالي من خلالسياسات وآليات مبتكرة من شأنها استدامة وتوسعة نطاق الاستفادة من النتائج المتوقعةلهذا التوازن اجتماعياً واقتصادياً، والمساهمة في تعزيز تنافسية الإمارات عالميا.

وقالت إن تحقيق التوازن بينالجنسين في القطاع المصرفي، كمكون رئيسي وهام للقطاع الخاص، ينسجم مع أحد محاوروخطة عمل المجلس وهو زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والحياة الاقتصاديةبصورة عامة، مضيفةً أن هذا التوازن يعد إحدى المبادرات الخاصة بتمكين وريادةالمرأة التي وجه مجلس الوزراء بتسريع العمل عليها، ويمكن أن يتحقق ذلك عبر مزيد منالسياسات والتشريعات التي تعزز بيئة العمل الصديقة للمرأة، حيث يحرص مجلس الإماراتللتوازن بين الجنسين وفريق عمل المسرعات الحكومية وكافة الشركاء على أن يشمل هذاالتوازن الموظفات بالقطاع المصرفي والمتعاملات على حد سواء.

وأكدت منى المري أن هذهالجهود تسهم في تحقيق هدف مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين بتقليص الفجوة بينالجنسين بكافة قطاعات الدولة، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آلمكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وجعل الإماراتمرجعاً لتشريعات التوازن بين الجنسين في المنطقة ونموذجاً يحتذى به عالمياً في هذاالمجال.

وأعربت نائبة رئيسة مجلسالإمارات للتوازن بين الجنسين عن شكرها للشركاء الرئيسيين في التعامل مع هذاالتحدي، وفي مقدمتهم الاتحاد النسائي العام، المصرف المركزي، هيئة التأمين، هيئةالأوراق المالية والسلع، ومؤسسات القطاع المالي والمصرفي، متوقعةً تحقيق هذا الهدففي فترة وجيزة استناداً إلى الإنجازات النوعية للمشاريع التي عملت عليها المسرعاتالحكومية في مختلف المجالات خلال الفترة الماضية.

المسرعات الحكومية .. آلية عمل تحاكي المستقبل

تمثل المسرعات الحكومية آلية عمل مستقبلية، تضم فرقعمل مشتركة من موظفي الصف الأولمن الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاعين الخاص والأكاديمي ومؤسسات المجتمع، وتعمل المسرعات في مكان واحد وتحت مظلة واحدة لرفعوتيرة تحقيق أهداف الأجندة الوطنية ومؤشرات أدائها، وتسريع الخدمات والسياساتوالبرامج وتنفيذ مشاريع الحكومة الاستراتيجية من خلال مساحات مخصصة ومبتكرة تعملفيها فرق عمل مشتركة تحت إشراف نخبة من المدربين والمشرفين والكفاءات العالمية،لتحقيق نتائج عالية وملموسة مستدامة في مدد زمنية قصيرة.

وتقدم المسرعات الحكومية خدمات لدعم الجهات الحكوميةالمشاركة هدفها الأساسي تسريع تحقيق أهداف الأجندة الوطنية في أربعة مجالات أساسيةوهي المؤشرات الوطنية، والسياسات، والبرامج والمبادرات، والخدمات الحكومية من خلالتشكيل فرق عمل مشتركة من مختلف الجهات لمعالجة التحديات وإنجاز الأهداف، وترسيخثقافة الابتكار الحكومي، وتحقيق التميز في العمل الحكومي عبر تنفيذ مشاريع بأساليبعمل ريادية تفضي إلى نتائج سريعة ومستدامة.