أثبتت المرأة الإماراتية كفاءة وتميزا في المجالات حتى أصعب الصناعات وأكثرها دقة مثل الصناعات العسكرية التي اقتحمتها مواطنات خلال السنوات الماضية، الأمر الذي بات واضحا وتجسد في شركة الإمارات للصناعات العسكرية «إديك» التي حرصت على تنمية الكوادر البشرية فيها ولمجموعة شركاتها، وحققت توطين أغلب المناصب العليا في مجموعة شركاتها بعد أن حققت نسبة 83% في توطين الشركة الأم تشغل المرأة الإماراتية منها نسبة 35% بالمجمل كما تشغل كرسيين من أصل خمسة كراس في مناصب الشركة العليا.

وتشهد سياسة التوطين في الشركة تقدما ملحوظاً في تعيين الإماراتيين في مختلف الوظائف التشغيلية والإدارية في المجال التقني والفني الصناعي العسكري، ومما تفخر فيه الإمارات للصناعات العسكرية ومجموعة شركاتها هو مساهمتها في عملية تطوير وتنمية الكفاءات النسائية في مجال الصناعات العسكرية، فنسبة 20% من مواردها البشرية الوطنية في المجموعة هي من فئة الإناث اللاتي حصلن على فرصة إثبات قدراتهن وإمكاناتهن في العمل في المجال التصنيعي التقني.

وبمناسبة يوم المرأة الإماراتية الذي اختارت له سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، شعار «المرأة شريك في الخير والعطاء»، قالت المتحدثة الرسمية باسم شركة الإمارات للصناعات العسكرية سارة الشروقي المدير التنفيذي لقطاع الاتصال في المجموعة: إيمانا برؤية وتوجهات الحكومة الرشيدة فيما يتعلق بالتوطين، عملت الشركة على تنمية الكفاءات المواطنة، وإتاحة الفرص لهم في عدة مجالات تقنية ومهنية وفنية ترتكز على البحوث والتطوير.

وتحت مظلة الإمارات للصناعات العسكرية ومجموعة شركاتها هناك عدد متميز من الموظفات المتخصصات ذوات المهارات التقنية والكفاءات العالية في مجالهن المرتبط بالتصنيع العسكري المهني التقني التطبيقي.

 وتقول مهندسة الطيران موزة المقبالي التي تعمل في قطاع الهندسة الميكانيكية منذ 3 أعوام في شركة «أمرك» للصيانة وإصلاح وعمرة الطائرات العسكرية، عن تجربتها في العمل: كنت أول فتاة تعمل في هذا المجال، في البداية واجهت صعوبات عدم تقبل المجتمع لعمل المرأة في مجال صيانة الطائرات وهو مجال اقتصر على الذكور لفترة طويلة من الزمن، إلا أنه مع إصراري ودعم المسؤولين والأسرة لي تمكنت من تغيير هذه النظرة المحدودة لعمل المرأة في مجال صيانة وهندسة الطائرات، ولله الحمد انخرط من بعدي في نفس التخصص عدد ملحوظ من مهندسات الطائرات.

وتقول المهندسة أمل الكلباني من شركة نمر للسيارات، والتي واكبت بدايات الشركة: «إنها التحقت بالعمل فيها عام 2012 بمدينة العين، حيث عملت في أقسام مثل الجودة والأداء والصيانة وغيرها. وتضيف: رغم الضغط الذي كان يبدو عليه الأمر إلا أنه ساهم وبشكل كبير في تطوير مهاراتي تنمية

قدراتي واستيعابي المهني ورؤيتي لمراحل التصنيع وإعداد المركبات.

 وتعمل المهندسة منى مبارك مدير تقني في شركة تاليس للحلول المتقدمة وتتميز الشركة بتقديم خدمات الدعم للقوات المسلحة الإماراتية في مجالات تشمل تطوير النظم والمنتجات والبرمجيات

والحلول لأحدث التقنيات المتعلقة بأنظمة الاتصالات والرادار، والاستعانة بمصادر خارجية لصيانة منتجات الاتصالات السلكية واللاسلكية وغيرها من الخدمات.

وتعمل المهندسة شما النقبي في مجال الهندسة الكهربائية في شركة الطيف، الشركة المتخصصة في تقديم دورة حياة متكاملة لأنظمة الدفاع من خلال صيانة وإصلاح وعمرة المعدات والمكونات، مدعومة بسلسلة توريد متكاملة، وأحدث الأبحاث العلمية، التنمية والهندسة، والتدريب التقني.  وتولت «شما» مهام الأنظمة في قسم التطوير والبحوث، ورغم الصعوبات التي واجهتها كأي امرأة تعمل في المجال العسكري وخصوصا القطاع التقني، والذي يتطلب عملا ميدانيا من صيانة مدرعات وتطبيق تقني مهني إلا أنها وجدت دعما ملحوظا ومراعاة مستمرة من فريق العمل والإدارة ساهم ذلك في تطوير قدراتها وتعزيز مهاراتها وخبرتها العملية. وتقول نورة بالسلاح مديرة المشاريع الخاصة في شركة جلوبال ايرواسبيس لوجستكس للخدمات اللوجستية للطيران، عن تجربتها المهنية في مجال إدارة الطيران: «دراسة وتخصص واكتساب خبرة في هذا المجال لم يكن بالأمر الهين إلا أنني تمكنت من التميز في مجال تخصصي وعملي وحصلت على تقدير من حولي. وتقول مهندسة الإلكترونيات غاية الشريف التي انض

حديثا لشركة بارج داينامكس وهي أول منشأة في الشرق الأوسط لتطوير وتصنيع وتجميع أنظمة التوجيه فائق الدقة للذخائر التقليدية المحمولة جوا: في فترة وجيزة تمكنت من إثبات قدرتها المهنية من خلال التركيز على العمل لأنظمة البرمجات.

وأكد الدكتور فهد سيف هرهرة المدير التنفيذي لشركة نمر للسيارات، أن قيادة الدولة تهدف إلى رفع تصنيف الدولة إلى أن تكون واحدة من أفضل 25 دولة تحقق المساواة بين الجنسين بحلول عام 2021، وذلك من خلال عدة مبادرات أهمها مبادرة تمكين المرأة.

وقال حمد سالم العامري، المدير التنفيذي لشركة كراكال الدولية: تسعى كراكال الدولية إلى نقل المعرفة وتبادل الخبرات وتوفير فرص العمل المناسبة لأبناء الدولة من ذوي الكفاءات في مجالات التسليح العسكري.