يؤدين عملهن بمهارة واقتدار
القيادات النسائية في جامعة الشارقة نموذج يحتذى به .
المصدر:
المركز الإعلامي – جامعة الشارقة
التاريخ
: 03 /09/ 2018
المحرر :
د. محمد محمود نصر الدين
تشهد جامعة الشارقة في
وقتنا الحالي تنامياً ملحوظاً في تولى المرأة المناصب القيادية الأكاديمية
والإدارية، حيث تضم الجامعة بين جنباتها الكثير من
الأكاديميات الرائدات، والإداريات الناجحات. ويُعد العامل الأول المساهم في نجاح
المرأة قيادياً هو ثقافة الجامعة التي تستلهم فكرها ونهجها من فكر ونهج رئيسها
صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة
ورئيس الجامعة، والذى يؤكد دائماً على ضرورة تولى المرأة مناصب قيادية في مجال
الأعمال والجهات الحكومية، كي يتحقق النجاح لتلك المنظمات.
من جهة أخرى، تُولي
القيادة العليا للجامعة وعلى رأسها سعادة الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير
الجامعة أولوية قصوى من أجل تأهيل المرأة بالعلم والمهارات اللازمة للأعمال
الإدارية التي تستطيع القيام بها. وهما الصفتان الأساسيتان القادرتان على صقل
الاستعداد الشخصي والمهارات القيادية في المرأة، ويزيدان من نسبة استحقاقها
للمناصب الإدارية. فالتعليم هو أمر ضروري لمساعدة المرأة على تطوير شخصياتها
القيادية والحصول على المعرفة اللازمة للقيادة الناجحة. ففي الجانب الأكاديمي وصلت
لأعلى الدرجات الوظيفية وهى درجة العميد والتي تشغلها ثلاث سيدات حالياً، بالإضافة
إلى تحقيقها نجاحاً ملموساً كمدير إدارة في العديد من إدارات الجامعة المختلفة.
كما تأخذ إدارة الجامعة على عاتقها وفي كل المناسبات المحلية والعالمية الخاصة
بالمرأة اتخاذ كافة الاجراءات التي من شأنها أن تؤكد على تقديرها للمرأة، ومنها
وفي إطار الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية تم السماح لكافة الزميلات بالانتهاء من
العمل مبكراً، وكذلك الترخيص لكافة الزميلات الأمهات من الهيئات التدريسية
والإدارية والفنية، بمصاحبة أولادهن في أول أيام الدراسة تقديراً لدورهن الأسري
والاجتماعي الذي يؤدينه في المجتمع.