تتمتع بالصفات القيادية والقدرة على التأثير في الاخرين والتعاون مع المتدربين في ايصال المعرفة رغم الفروق الفردية،واسعة الاطلاع والتجارب في مجال التدريب، وتصميم البرامج العليمية . - عملت على الارتقاء بأداء خدمة المتعاملين من خلال ترأسي لفريق استشاري خدمة العملاء لجائزة الشيخ خليفة التربوية . خلال مسيرتها العملية في وزارة الثقافة ومتها ) 8 ( سنوات تقلدت عدة مناصب، منها : مديرة إدارة المراكز الثقافية في وزارة الثقافة والشباب بعد تطويرها لمنظومة عمل المراكز الثقافية انتقلت من منصب مدير إدارة المراكز الثقافية الى رئيسة اللجان والفرق في إدارة التخطيط الاستراتيجي للعام 2012 ثم مديرة مشروع الموسوعة الثقافية الوطنية في أوائل عام 2014